作者：BJL平台官网

　　俞敏洪正在股东会上暗示，东方甄选是他将来一二十年的志向，每天连结高强度工做（16个小时以上），各项营业均间接向其报告请示。东方甄选原CEO孙东旭确认不再担任东方甄选职位，转任参谋。这是孙东旭自动分开的成果，俞敏洪曾想为其保留CEO职位，但其因“小做文事务”仍有心理压力。俞敏洪对外部或新东方人员插手持立场。

　　虽然东方甄选总营收由2024财年的65亿元下降至2025年财年的44亿元，但净利润已转正，实现净溢利620万元；剔除出售取辉同业影响，净溢利由1。04亿元增至1。354亿元，增加30%；毛利率由25。9%提拔至32%。自营产物正在使用法式的GMV占比从16。3%提拔至28。8%。

　　东方甄选的自营产物+曲播电商的卖货模式将会继续连结增加动力。截至2025年5月31日，公司累计推出732款SPU自营产物，涵盖养分保健食物、宠物食物、服饰及日常消费品，自营产物GMV占比约43。8%。东方甄选通过全国28个省级产地曲采结构，强化供应链办理，俞敏洪正在会上提出的将进一步投资上逛供应商，以加强自营模式下的供应链掌控力，这一计谋取公司自营产物营业亲近联系关系，有帮于保障产质量量及供应链不变。东方甄选的付费会员已跨越20万，续费率约60%APP日活跃用户达四五百万，用户粘性和忠实度稳步提拔。

　　东方甄选暗示，曲播模式将维持现无形态，不开展旅逛或省级曲播（没钱了？），但将启动地级市（下沉）定点宣传，每年几十场，结合本地供应商取合做推广。产质量量由特地团队保障，地面店结构正正在推进，包罗正在新东方总部及校区设立小卖店试点（东方甄选小店？前置仓模式？跟立即零售共同？）。营销策略方面，公司将沉点打制销量前50的爆品（保GMV），并可能引入明星帮力宣传（扩大影响力和流量），同时通过儿童产物和家庭课程不变焦点消费群体（中产群体）。

　　东方甄选于2025年11月3日举行股东周年大会，此中，施行董事。